1月13日，新力超导公司2022年度工作述职总结暨表彰大会在研发中心楼三楼会议室隆重召开。会议共同回顾2022年工作完成情况，中高层领导分别进行工作述职总结，会议总结各部门的工作业绩，表彰先进个人与集体，部署2023年工作计划。集团副总裁、公司董事长王前，总经理张义廷等领导出席会议。受表彰的先进集体与个人、各部门职工代表参加会议。

　　在报告会上，各部门负责人就部门2022年工作情况及现阶段存在的问题进行了总结汇报，全面客观地分析了2022年工作取得的业绩、亮点，并针对工作中的不足，拿出了对应的解决方案及措施。同时，还以集团2023年发展战略规划为纲领，对2023年的部门工作规划作出了部署。

　　张义廷总经理全面总结了新力超导2022年各项核心工作取得的成绩。张总表示，在过去的一年里，各部门有序开展各项工作，公司的经营效益和策略得到了改善，全体员工在“同心聚力 勇毅前行”的核心价值观指引下，迎难而上，奋发图强，各项工作都取得了长足的进步，交出了一份令人满意的答卷。

　　公司技术总监杨晓丽博士宣读2022年度先进工作部门及优秀个人获评名单

　　王前董事长为2022年度优秀先进集体和个人颁奖

　　王前董事长对2022年度新力超导公司各部门工作总结进行了评价，部署了2023年公司的重点工作计划及方向。王总表示，2022年在集团王兆连董事长的正确引领下，新力超导全体职工的拼搏努力下，公司各项指标实现了新的突破，取得了不平凡的成就。王总指出，每个人的工作不仅要围绕自身部门开展，更要以集团、新力公司战略目标为导向，持续提升效益效率，助力实现公司制定的各项目标。对于2023年工作规划，王总提出了以下几点意见：

　　01 强化目标意识

　　述职报告的完成，是对于2022年进行全面总结、2023年工作计划的可行性进行全面评估，全体干部职工既要起到贯彻落实集团经营战略的牵头作用，也要做好自身部门的表率。

　　02 重视人才建设

　　团队建设和人才管理是企业可持续发展的基础，各部门要把持续提升团队人才素质，为企业发展打造高水平的队伍放在重要位置，不断提升团队的核心能力，以高水平的团队建设助力企业高质量发展。

　　03 加大科研投入

　　加快技术研发效率。提升产品核心竞争力是2023年度首要任务，要利用公司多个科研平台及产学研合作契机，加快新生儿、颅脑专科化磁共振整机系统的开发，全面优化升级超导工业用系列化产品，为全球终端用户提供高价值超导系列化产品。

　　最后，王总号召全体干部职工，2023年是充满机遇与挑战的一年，公司将始终与党同心，与国同频，齐心协力，勇毅前行，坚定必胜信心，实现企业高质量发展，为构建经济社会新发展格局提供强大动力。